Accounting Team Leader

Descrizione

Xylem |ˈzīləm|

1. Tkanka w roślinach, która odprowadza wodę z korzeni w górę;

2. wiodąca globalna firma w dziedzinie technologii wodnych.

Xylem, wiodąca globalna firma zajmująca się technologiami wodnymi, zajmująca się rozwiązywaniem najtrudniejszych problemów związanych z wodą na świecie, jest wiodącym światowym dostawcą wydajnych, innowacyjnych i zrównoważonych technologii wodnych poprawiających sposób wykorzystania, zarządzania, konserwacji i ponownego wykorzystania wody. Nasz międzynarodowy zespół jest zjednoczony we wspólnym celu: tworzeniu zaawansowanych technologii i innych zaufanych rozwiązań w celu rozwiązania światowych wyzwań związanych z wodą. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie organizacji integracji i różnorodności, w której każdy czuje się zaangażowany, szanowany, doceniany i połączony, i gdzie każdy może swobodnie wnieść swoje autentyczne ja i pomysły.

Jeśli jesteś podekscytowany i pasjonujesz się pomaganiem #letssolvewater, chcemy Cię poznać! Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź nas na www.xylem.com.

Rola:

Accounting Team Leader koordynuje i zarządza pracą pracowników księgowości, którzy są odpowiedzialni za zobowiązania (A/P) i ogólne transakcje księgowe, zapewniając terminowe i dokładne wykonanie różnych czynności księgowych. Osoba na tym stanowisku wykonuje również szereg regularnych i doraźnych zadań związanych z księgowością i sprawozdawczością finansową, w tym generowanie, analizę i weryfikację raportów zgodnie z wymogami. Dla tej roli jest również istotne, aby wspierać lokalnych interesariuszy biznesowych i zapewnić wysoki poziom wsparcia głównych priorytetów biznesowych.

• Zarządzanie codziennymi operacjami księgowymi i zapewnienie odpowiedniego zaplecza dla każdej krytycznej operacji
• Monitorowanie i wspieranie zespołu A/P w rozliczaniu otwartych pozycji w Accounts Payable, analiza danych dotyczących wykrytych rozbieżności, zobowiązań handlowych i prowizji do zapłaty
• Identyfikacja raportów AP i GL, zadania uzgadniające
• Terminowe wykonywanie czynności związanych z zamknięciem miesiąca/ kwartału oraz sporządzanie raportów
• Wsparcie i udział w przygotowaniu różnych raportów miesięcznych, w tym uzgodnień, korekt, oraz badanie i rozwiązywanie rozbieżności
• Terminowe wykonywanie czynności związanych z testami SOX
• Wykonywanie A/P w razie potrzeby
• Pomoc w projektach ad hoc przydzielonych przez przełożonego, w celu zapewnienia, że zespół finansowy jest zgodny z aktualnymi standardami i jest przygotowany na wszelkie zmiany tych standardów w przyszłości
• Tworzenie wydajnego i zaangażowanego zespołu
• Współpraca i skuteczna komunikacja z innymi zespołami, biznesem i interesariuszami
• Reagować i skutecznie obsługiwać eskalowane problemy
• Optymalizacja doświadczeń klientów poprzez innowacje i ulepszone procesy
• Promowanie kultury uczenia się poprzez wspieranie możliwości uczenia się w zespole oraz poprzez budowanie własnej wiedzy zawodowej i technicznej

Wymagania:

• Minimum 8 lat doświadczenia w księgowości i co najmniej 2 lata na stanowisku TL
• Praktyczna wiedza z zakresu rachunkowości i audytu
• Gotowość do ciągłego doskonalenia umiejętności technicznych i miękkich
• Zaawansowana biegłość w pracy z programem Excel i Word
• Doskonałe umiejętności pisemne i werbalne w języku angielskim
• Umiejętność skutecznej współpracy z interesariuszami na wszystkich poziomach organizacji w celu osiągnięcia wyników
• Dobrze rozwinięte umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji

**Oferujemy Ci coś więcej niż tylko „pracę”

**

• Rozwój zawodowy— aby zwiększyć możliwości naszych pracowników, oferujemy szeroką gamę doświadczeń wspierających rozwój zawodowy naszych pracowników i ciągłe uczenie się.

• Total Rewards– Oferujemy kompleksowe programy wynagrodzeń, świadczeń, uznania, uczenia się i rozwoju, integracji życia zawodowego i korporacyjnego oraz obywatelstwa korporacyjnego.

• Watermark— Watermark to nasz program społecznej odpowiedzialności biznesu, którego celem jest zapewnienie edukacji i dostępu do bezpiecznej wody, aby zapewnić zdrowe życie, równość płci i prężne społeczności. Pracownicy mają możliwość nauki i wolontariatu w różnych projektach związanych z wodą.

Xylem jest pracodawcą równych szans. Decyzje o zatrudnieniu są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe lub etniczne, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność, status chronionego weterana lub inne cechy chronione prawem.